山东邹城工会引导社会组织在疫情中发挥作用

山东邹城工会在疫情中通过引导社会组织捐款捐物 、提供专业服务、组织志愿者等方式 ，充分动员社会力量，释放社会善意
，有效回应社会需求，助力疫情防控工作。捐款捐物 ，释放社会善意劳动领域社会组织通过走访慰问等形式
，积极捐款捐物支持一线防疫工作 。

全总:团结动员广大职工坚决打赢疫情防控阻击战

中华全国总工会下发通知，要求各级工会团结动员广大职工坚决打赢疫情防控阻击战 ，具体要求如下：全面落实总体要求
，聚焦服从防控大局：各级工会要全面落实“坚定信心
、同舟共济、科学防治 、精准施策”的总体要求，将各项工作进一步聚焦和服从于疫情防控大局。

迅速启动应急响应机制 ，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
，创新运用“社区党委+物业管理+党员楼长+党群防疫先锋队 ”的方式方法，整合辖区资源 ，下沉工作力量
，筑牢群防群治的严密防线，以实之又实
、细之又细的工作 ，联防联控，群防群治
，提升辖区群众安全感，增强打赢疫情防控阻击战的信心
。

各级领导班子和领导干部、基层党组织和广大党员要“不忘初心 、牢记使命” ，团结带领广大人民群众坚定不移把党中央决策部署落到实处
，坚决打赢疫情防控阻击战。唯有众志成城，把抗击疫情作为践初心
、担使命的实际行动 ，才能筑起一道道红色的疫情“防火墙
”
，打赢这场疫情阻击战 。 树起“众志成城，同舟共济”的屏障
。

有着这样一支团结一致、众志成城的党员队伍 ，一定会打赢疫情防控阻击战。

防疫工作者的工作总结1 在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中
，我们坚决按照县委统一部署，全面动员 ，全面部署
，全面发声，营造了“坚定信心 、同舟共济
、众志成城、科学防治 ”的浓厚氛围 。 一是全面发动宣传
。

工会经费在什么情况下可减半收取呢

工会经费在一般情况下不可减半收取。但以下是一些特定情况下工会经费可以减免的政策说明：小微企业特定政策：对符合条件的小微企业 ，在特定时期内缴纳的工会经费，上级工会可能会全额返还给企业工会 。这一政策旨在支持小微企业的发展
，减轻其经济负担
。

例如，工资总额100万元时 ，工会经费超过2万元（100万×2%）的部分不可税前扣除。业务招待费支出：税法规定按发生额的60%扣除
，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 。

其一，职工福利费支出：企业实际发生的职工福利费支出若超过工资薪金总额的14% ，超出部分需在计算应纳税所得额时进行调增
。例如
，某企业工资薪金总额为100万元，实际发生职工福利费16万元 ，则需调增应纳税所得额2万元（16万-100万×14%）。

常见情形包括：职工福利费超支：企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分
，不得税前扣除，需调增应纳税所得额 。例如 ，某企业工资薪金总额为100万元
，实际发生福利费16万元，则超出的2万元需调增。工会经费超支：企业拨缴的工会经费超过工资薪金总额2%的部分 ，不得扣除
。

工会经费超支：企业拨缴的工会经费，超过工资薪金总额2%的部分不得税前扣除
，需调增应纳税所得额。 业务招待费超支：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按发生额的60%扣除 ，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 。超过部分需调增应纳税所得额
。

河南工会开展「关爱你我他(她)·温暖千万家」行动

〖One〗河南工会通过多项具体举措开展「关爱你我他（她）·温暖千万家」行动
，着力解决疫情下职工群众生产生活急难愁盼问题，助力疫情防控与经济社会发展。

〖Two〗因为坚强的执着 ，梦想之花为你开放；因为真实的热爱
，幸运之神眷顾你；因为善良的坚守，甜蜜的生活拥抱你 。国际残疾人日 ，愿折翼的天使好心境
，好日子，好福气
。

〖Three〗西外就是我的家 ，清洁美化靠大家。40 、文明
、整洁、卫生
，新风 、新貌、新人 。

〖Four〗形容团队大家庭温暖的句子有什么 和谐温馨的家庭是人们所追求的目标，夫妻恩爱 ，母子情深，父子情重
，小敬老，老爱小 ，尊老爱幼
，关爱倍至，工作顺心 ，生活幸福
，精神愉快
。 爱国，是至高无上的品德
、是民族的灵魂。爱家是我们做人的基本品质 ，爱校是我们必须具备的个人素养 。

5、争做爱心爸妈
，关爱留守儿童
。 1关爱留守儿童从小事做起。帮助留守儿童给留守儿童温暖 。大家行动起来吧！ 1让科学育儿深入民心。 1关爱留守童，让爱连接你我他
。 让孩子帮助孩子 ，携手共创和谐未来。 2关爱留守儿童
，让社会的未来健康成长留下希望，守住幸福 ，让儿童在快乐中成长 。

贵阳市总工会紧扣“引 、帮
、助、兜”抗击疫情助力企业复工复产

贵阳市总工会通过“引 、帮
、助、兜 ”四路径抗击疫情并助力企业复工复产，具体措施如下：“引
”——思想引领 发挥桥梁纽带作用
，向全市职工发出疫情防控《倡议书》，配合党委政府落实防疫部署 ，动员职工参与疫情防控阻击战
。

灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题协商解决复工前用工问题：企业可安排职工通过电话 、网络等灵活方式在家办公；不具备远程办公条件的
，优先使用带薪年休假
、企业自设福利假等。企业工会需动员职工与企业同舟共济，减少疫情影响损失 。

工会在其中能够发挥哪些作用？当前 ，工会在集体协商中的作用主要体现在“引导、督促 、监督”三个方面
。首先是引导职工。疫情中
，工会积极引导职工有序表达诉求、合理合法维权，引导职工通过集体协商的方式与企业达成一致 ，解决实际问题；其次是督促企业 。

网上工会通过“筑工惠 ”平台
、普惠服务体系及精准帮扶举措
，让贵阳职工在生活便利、权益保障 、困难救助等方面获得实惠，具体体现在以下方面：普惠服务：优惠活动与消费折扣直接惠及职工贵阳市总工会打造的“筑工惠
”微信服务平台 ，通过整合资源推出多样化优惠活动
。

助力疫情防控与复工复产 成立专项工作组
，深入企业调研复工难点，协调解决防疫物资短缺
、用工不足等问题 ，推动X家企业有序复工。开展“稳就业”行动，联合人社部门举办线上招聘会X场
，提供岗位X个，达成就业意向X人 。

全国总工会下发的《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》对居家办公工资计算等劳动关系问题作出了明确规定 ，具体如下：居家办公工资标准企业安排职工以灵活方式在家上班的
，应按照正常工作期间的工资收入支付工资
。

工会疫情慰问支出会计分录

工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费 ”或“送温暖费
”）贷：库存现金（或银行存款）具体说明如下：会计科目选择依据根据《工会会计制度》（财会[2009]7号），工会需单独建账核算 ，其中第502号“维权支出”科目专门用于核算工会直接维护职工权益的支出。

工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费 ”或“送温暖费”）贷：库存现金（或银行存款）具体说明如下：核算依据与科目选择根据《工会会计制度》（财会[2009]7号）
，工会需单独建账核算，其中第502号“维权支出
”科目用于核算直接维护职工权益的支出 。

会计分录的编制 工会开展疫情慰问活动时 ，需通过“维权支出”科目核算相关费用。具体分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费 ”或“送温暖费
”）贷：库存现金（或银行存款）若使用库存现金支付慰问品或慰问金
，贷方记“库存现金”；若通过银行转账支付，则贷方记“银行存款 ”
。

工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出贷：库存现金说明： 维权支出：根据《工会会计制度》中的会计科目使用说明 ，维权支出科目用于核算工会直接用于维护职工权益的支出。在疫情期间
，工会向困难职工提供的慰问支出，应计入此科目下的“困难职工帮扶费
”或“送温暖费”明细科目 。

疫情期间慰问品的会计分录需根据具体用途区分处理 ，主要分为公益性捐赠和职工福利两种情形：用于公益性捐赠的会计分录当企业购买慰问品并用于公益性捐赠时，需通过“库存商品 ”和“营业外支出
”科目核算
。具体分录如下：购买慰问品时：企业取得增值税专用发票后
，按发票金额确认资产和税金。

第502号科目 维权支出 本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出 。